Zpět na vyhledávání

Magdalena Harudová

Master's thesis

Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti

Tipping and its impact on workplace relations
Abstract:
Tato diplomová práce řeší formou kvalitativního výzkumu problematiku výkonových odměn, a to vztaženou na spropitné, jako formu těchto odměn. Zabývá se vlivem výkonových odměn a spropitného na vztahy na pracovišti a jaké formy odměn a spropitného jsou vnímány jako nejspravedlivější ze strany zaměstnanců. K tomu byla využita deníková metoda sběru dat v kombinaci s polostrukturovanými rozhovory. Bylo …more
Abstract:
This diploma thesis addresses the issue of performance incentives in the form of qualitative research, related to tips as a form of these incentives. It deals with the influence of performance incentives and tips on workplace relations, and what forms of incentives and tips are perceived as the fairest by employees. In this research was used a diary method of data collection in combination with semi …more
 

Keywords

spropitné spravedlnost vztahy na pracovišti parazitismus na pracovišti výkonové odměny

Keywords

workplace relations parasitism on workplace incentives tips fairness
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 6. 2022
Identifier: https://vskp.vse.cz/eid/87494

Thesis defence

  • Date of defence: 23. 8. 2022
  • Supervisor: Pavel Král
  • Reader: Lucie Sára Závodná

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/87494