Rodinné firmy a problém nástupnictví

Martina Skorčíková

Bakalářská práce

Family businesses and succession issues

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je vytvoření postupu pro úspěšné generační předání rodinné firmy. Práce je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou na základě provedené rešerše literatury shrnuty všechny teoretické poznatky týkající se řízení a předání nástupnictví v rodinných firmách. V praktické části je pak představena analyzovaná rodinná firma a vytvořen konkrétní postup předání nástupnictví v uvedené společnosti.

Abstract:

The intention of this thesis is to create a procedure for a successful family business handover. The thesis is split into two parts: theoretical and practical. The theoretical part summarises, based on research, all theoretical knowledge related to managing and handing over a family business and a closer look at entire process. The practical part includes a case study and an analysis of a specific family business and the exact steps and procedures that will be needed to implement.

Klíčová slova

rodinné podnikání, nástupnictví, rodinné firmy, předání

Keywords

succession, handover, family business, Family owned business

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 9. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 9. 2017
• Vedoucí: Dana Zadražilová
• Oponent: Václav Zadražil

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Manažer obchodu