Adaptační proces a jeho období ve vybraném podniku

Bc. Nikita Inzhevatov

Bakalářská práce

Adaptation process and its period in the selected company

Anotace:

Tato práce se zabývá adaptačním procesem nového zaměstnance do podniku. Nejprve jsou shrnuty teoretické koncepty této problematiky a různé přístupy k němu. V druhé části práce jsou tyto koncepty popsány na příkladu u vybraného podniku, kde je konkrétně popsán adaptační proces nových zaměstnanců v této společnosti a na základě teoretického konceptu jsou doporučeny možné zlepšení. Bakalářská práce je zpracována na základě odborné literatury a metody rozhovoru a dotazníku.

Abstract:

This thesis deals with the adaptation process of the new employees into the company. First are summarized theoretical concepts of this issue and different approaches to it. In the second part of the thesis are the following concepts described on the example of selected company, where it is specifically described the adaptation process of new employees in this company and on the basis of the theoretical concept are recommended possible improvements. Thesis is processed basing on chosen literature and the methods of interview and questionnaire.

Klíčová slova

Adaptace, adaptační proces, metody adaptačního procesu, zaměstnanec

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 10. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 11. 2014
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance