Hromadné propouštění zaměstnanců

Bc. Simona Mikešová

Bakalářská práce

Collective Employee Redundancies

Anotace:

Cílem bakalářské práce „Hromadné propouštění zaměstnanců“ je podat ucelený přehled o tomto tématu a seznámit se s platnou právní úpravou, která je nezbytná pro účelnou ochranu. Úvodní část krátce charakterizuje počátky propouštění. Další kapitola je věnována teoretickým pojmům, samotnému tématu propouštění, právním postupům ze strany zaměstnance i zaměstnavatele a jsou zde zohledněny důsledky ze ztráty zaměstnání. Praktická část zahrnuje změny v zákoníku práce platné od 1. 1. 2012, statistiku propouštění v Jihočeském kraji, analýzu hromadného propouštění v konkrétním podniku a analýzu plánovaného propouštění na tento rok.V závěru je uvedeno několik řešení, jak je možné hromadnému propouštění předejít.

Abstract:

The objective of the “Collective Employee Redundancies” Thesis is to present a comprehensive picture of this topic and to familiarize the audience with valid legislation which is necessary for efficient protection.The Introduction briefly characterizes the beginnings of redundancies. The following chapter is devoted to theoretical terms, the topic of redundancies, legal procedures from the point of view of both employees and employers, and the consequences of job loss are accounted for as well. The Practical part includes the changes in the Labor Code effective January 1, 2012, the statistic of redundancies in the South Bohemian region, the analysis of collective employee redundancies in a specific company, and this year’s redundancy prognosis analysis.The Conclusion presents several solutions how to prevent collective employee redundancies.

Klíčová slova

Zaměstnavatel, zaměstnanec, pracovní poměr, zákoník práce, hromadné propouštění. Employer, employee, employment, labour code, collective redundancies.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2012
• Vedoucí: JUDr. Ondřej Kuchař
• Oponent: prof. JUDr. Petr Tröster, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře