Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies – Kateřina POJEROVÁ
Kateřina POJEROVÁ
Bakalářská práce
Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies
Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies
Abstract:
The goal of this bachelor thesis is to gain overview about human resources, mainly about the issue of work-life balance. The author will use this knowledge in the analysis part; he will be using a questionnaire in two Czech companies which focus on the development of information technologies. The author will evaluate their current state in the area of work-life balance, and then he will recommend a …víceAbstract:
Cílem bakalářské práce je získat přehled o oblasti lidských zdrojů, zejména o problematice vyváženosti pracovního a osobního života. Tyto znalosti poté autor uplnatní v praktické části, kde pomocí dotazníkové analýzy ve dvou českých firmách zaměřujících se na vývoj informačních technologií, vyhodnotí jejich současnou situaci s problematikou vyváženosti pracovního a osobního života. Autor následně navrhne …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2014
Zveřejnit od: 2. 5. 2014
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
POJEROVÁ, Kateřina. Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies. Zlín, 2014. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 2. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Filologie / Anglický jazyk pro manažerskou praxi
Práce na příbuzné téma
-
Vyváženost pracovního a osobního života zaměstnanců ve vybraném podniku
Olga Zavatskaia -
Vliv práce z domova na vyváženost pracovního a osobního života (v oborech kancelářských prací)
Tereza Hájková -
Nepravidelná pracovní doba členů IZS a její vliv na kvalitu života
Ondřej KREJČÍ -
Motivace pracovníků a flexibilní pracovní doba
Věra Herčuthová -
Pracovní doba, práce přesčas a organizace práce zaměstnanců ve zdravotnictví
Jitka Kellnerová -
Pracovní doba a přestávky v práci v českém právu a v praxi
Kateřina Kuthanová -
Strach z covidu-19 u uživatelů sociálních médií: Role pohlaví, sociálních médií jako zdroje informací, aktivity uživatelů, emocionální podpory a výskytu rozporuplných informací
Vendula Čermáková -
Generace Z z pohledu řízení lidských zdrojů
Martina VÍTKOVÁ