Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies – Kateřina POJEROVÁ
Kateřina POJEROVÁ
Bachelor's thesis
Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies
Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies
Abstract:
The goal of this bachelor thesis is to gain overview about human resources, mainly about the issue of work-life balance. The author will use this knowledge in the analysis part; he will be using a questionnaire in two Czech companies which focus on the development of information technologies. The author will evaluate their current state in the area of work-life balance, and then he will recommend a …moreAbstract:
Cílem bakalářské práce je získat přehled o oblasti lidských zdrojů, zejména o problematice vyváženosti pracovního a osobního života. Tyto znalosti poté autor uplnatní v praktické části, kde pomocí dotazníkové analýzy ve dvou českých firmách zaměřujících se na vývoj informačních technologií, vyhodnotí jejich současnou situaci s problematikou vyváženosti pracovního a osobního života. Autor následně navrhne …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2014
Accessible from:: 2. 5. 2014
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Jana Semotamová
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
POJEROVÁ, Kateřina. Work-life Balance and Its Importance in Czech Companies. Zlín, 2014. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2014
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 2. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Philology / English for Business Administration
Theses on a related topic
-
Vliv práce z domova na vyváženost pracovního a osobního života (v oborech kancelářských prací)
Tereza Hájková -
Vyváženost pracovního a osobního života zaměstnanců ve vybraném podniku
Olga Zavatskaia -
Aplikace modelu Effort-Reward Imbalance a vazba nadměrné angažovanosti na možnou nerovnováhu mezi úsilím a odměnou
Kristýna KUČEROVÁ -
Nepravidelná pracovní doba členů IZS a její vliv na kvalitu života
Ondřej KREJČÍ -
Motivace pracovníků a flexibilní pracovní doba
Věra Herčuthová -
Pracovní doba, práce přesčas a organizace práce zaměstnanců ve zdravotnictví
Jitka Kellnerová -
Pracovní doba a přestávky v práci v českém právu a v praxi
Kateřina Kuthanová -
Strach z covidu-19 u uživatelů sociálních médií: Role pohlaví, sociálních médií jako zdroje informací, aktivity uživatelů, emocionální podpory a výskytu rozporuplných informací
Vendula Čermáková