Predikce nemocnosti zaměstnanců Škoda Auto pomocí strojového učení

Bc. Dominik Novotný

Diplomová práce

Anotace:

Diplomová práce se zabývá popisem používaných metod strojového učení pro regresní úlohy a následnou aplikací těchto metod na úloze zaměřené na predikci nemocnosti zaměstnanců firmy ŠKODA AUTO, a.s. Použité metody predikce zahrnují zejména neuronové sítě, podpůrnou vektorovou regresi a XGBoost. Výsledky ukazují, že pomocí těchto metod lze predikovat nemocnost zaměstnanců na jednotlivých odděleních s nízkou chybou. Výsledky všech použitých metod jsou vyhodnoceny z hlediska chyby a vysvětleného rozptylu. Ukazuje se také, že navržený predikční model výkonností překonává současně používaný přístup a může tak značně přispět ke zvýšení efektivnosti řízení lidských zdrojů v oblasti personálního plánování.

Abstract:

This thesis deals with description of commonly used machine learning methods for regression tasks followed by their application on a prediction task focused on ŠKODA AUTO, a.s. employee sickness prediction. The machine learning methods used for this task mainly include neural networks, support vector regression and XGBoost. The results show that it is possible to predict employee sickness in individual departments with a low error. The results of the used methods are compared in terms of error and variance explained. It is showed that the proposed prediction model outperforms the currently used approach and, thus, it is expected to improve the effectiveness of human resource management in personal planning

Klíčová slova

Strojové učení, XGBoost, Python, Scikit-learn, Neuronové sítě, nemocnost zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2019

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Petr Hájek, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Magisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informatika ve veřejné správě