Zhodnocení výdajů na vzdělávání a odměňování zaměstnanců vybrané nemocnice – Pavlina Krchová
Pavlina Krchová
Bakalářská práce
Zhodnocení výdajů na vzdělávání a odměňování zaměstnanců vybrané nemocnice
Evaluation of Expenditures on Education and Remuneration of Staff in Selected Hospital
Anotace:
Hlavním cílem bakalářské práce je zhodnocení stavu a vývoje výdajů Nemocnice Valašské Meziříčí a.s. na vzdělávání a odměňování odborných zaměstnanců za období 2012-2016. Práce se také věnuje postavení nemocnic v systému zdravotní péče, členěním nemocnic a jejich financování. Sekundárním cílem bylo identifikovat souvislosti ekonomického provozu nemocnic a představit strukturu a systém odměňování zaměstnanců …víceAbstract:
The main purpose of this bachelor thesis is the state and progress evaluation of the “Nemocnice Valašské Meziříčí a.s.” education and reword system expenses of the specialized employees for the time period 2012 – 2016. This thesis also attends to the hospitals status within the healthcare system, structuring of the hospitals and their funding. Secondary target was to identify economic operation context …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2018
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/127688
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2018
- Vedoucí: Iveta Vrabková
- Oponent: Blanka Mlčáková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KRCHOVÁ, Pavlina. \textit{Zhodnocení výdajů na vzdělávání a odměňování zaměstnanců vybrané nemocnice}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/zm65h8/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa
Práce na příbuzné téma
-
Nursing Resource Allocation in the Hospital - How to et Best Care with the Available Budget
Birgit Lehner -
Model of design principles for the definition of data for the consistency of evaluation in Enterprise Governance of IT
Christian Hitz -
Systém odměňování a benefitů ve vybrané společnosti Čepro, a. s.
Markéta Schwoiser -
Anylýza systému vzdělávání a odměňování úředníků na obci s rozšířenou působností
Monika Zralá -
Vzdělávání, motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Barbara KUČEROVÁ -
Systém vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve státní správě v ČR
Lucie Suchá -
Systém vzdělávání a odměňování pracovníků v příspěvkové organizaci
Jaroslava Barková -
Systém vzdělávání a odměňování pracovníků v oblasti státní správy
Alena Lobíková