Měření spokojenosti zaměstnanců jako nástroj managementu v podniku – Bc. Lucie Adamcová
Bc. Lucie Adamcová
Master's thesis
Měření spokojenosti zaměstnanců jako nástroj managementu v podniku
The measurement of the empoyee's satisfaction as the management's instrument in company
Anotácia:
Hlavním cílem diplomové práce je zjistit, jaké jsou hlavní faktory spokojenosti či nespokojenosti zaměstnanců v podniku. Dílčím cílem je vyzdvihnout význam pracovní spokojenosti, představit hodnocení, ale také názory pracovníků administrativního oddělení a dělnických profesí. Téma jsem zvolila na základě toho, že se jedná o závažný celospolečenský problém. Nyní je na trhu práce velká poptávka, ale …viacAbstract:
The main target of my thesis is find out the major factors of contentment and discontentment employees in the company. The part target is to emphasize the meaning of working satisfaction, introduce evaluation, the opinions of white-collar workers and blue-collar workers. I chose this topic, because according to my point of view it is society-wide problem. There is a big demand in the labour market …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/g64mb/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2019
- Vedúci: Ing. Bc. Jiří Mihola, CSc.
- Oponent: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Systém odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Martina Hlavatá -
Systém odměňování zaměstnanců ve společnosti MoroSystems
Eliška Jungmannová -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Vliv výkonnosti podniku na systém odměňování zaměstnanců
Adam Nádvorník -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Systém odměňování zaměstnanců a jeho vliv na motivaci zaměstnanců v konkrétní organizaci
Jan Zuzánek