Přijímání a adaptace zaměstnanců

Ing. Petra Hnátová

Bakalářská práce

Hiring and adaptation of employees

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá přijímáním a adaptací zaměstnanců ve společnosti Linet spol. s r.o. Cílem této práce je analyzovat činnosti související s tímto procesem a na základě těchto výsledků stanovit silné a slabé stránky a navrhnout připomínky, které by vedly k jejich odstranění. Tato bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zabývá všeobecnými informacemi o přijímání a adaptaci zaměstnanců. Praktická část popisuje tyto procesy ve společnosti Linet spol. s r. o., v závěru jsou návrhy, které by mohly vést ke zlepšení přijímání a adaptace zaměstnanců v této společnosti.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on hiring and adaptation of employees in the company Linet, s.r.o. The main goal of the thesis is to analyze the activities retated with the proces and with the use of relevant results to determine strengths and weaknesses and propose comments leading to the removal of the latter. This bachelor thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part deals with general information on Hiring and adaptation of employees. The practical part concentrates the processes at the company Linet, s. r. o. The final part shows proposals which could lead to the improvement of the whole process of hiring and adaptation of employees in this company

Klíčová slova

Přijímání zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, zaměstnanec, zaměstnavatel.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2014
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance