Kompetenčný model vo firme Precheza as – Ľudmila Staroňová
Ľudmila Staroňová
Master's thesis
Kompetenčný model vo firme Precheza as
The model of competency in the firm Precheza as
Abstract:
The aim of my graduation theses is to create the competency model in the Precheza company. The theses is divided into theoretical and practical part. In theoretical part I address to problems of competences. In practical part I construct general competency model of section?s leaders in the Precheza company, and thereafter I construct specifical competences to each leader. During creation I have emanated …viacAbstract:
Cieľom mojej magisterskej diplomovej práce je vytvorenie kompetenčného modelu vo firme Precheza a. s. Práca je rozdelená na teoretickú a praktickú časť. V teoretickej časti sa venujem problematike kompetencií. V praktickej časti vytváram všeobecný kompetenčný model vedúcich útvarov vo firme Precheza a. s. a následne každému vedúcemu vytvárám špecifické kompetencie. Pri tvorbe som vychádzala z popisov …viac
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2010
- Vedúci: Vít Dočekal
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 25. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMaster programme / odbor:
Sociologie / Sociologie-Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Kľúčové kompetencie pre úspešný výkon manažérskej práce
Martina Pelachová -
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
Soňa Daneshjoová -
Competency models of data analyst and their usage in practice
Monika Faltová -
Competency models of data analyst and their usage in practice
Monika Faltová -
Developing reflective competency in ELTE
Zuzana Petrová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi
Názov
Vložil
Vložené
Práva
Theses zvzo4p zvzo4p/2
13. 4. 2010