Prevence výkonových nedostatků zaměstnanců v open space kancelářích

Bc. Igor Němec

Master's thesis

Prevention of performance deficiencies in open space offices

Anotácia:

Diplomová práce „Prevence výkonových nedostatků v open space kancelářích“ si klade za cíl seznámit čtenáře s kancelářským uspořádáním tzv. open space, charakterizovat jeho odlišnosti a specifika vůči běžným typům kanceláře a poukázat na podmínky, faktory a vlivy, se kterými se v něm uživatelé mohou setkat. Pomocí dotazníkového šetření je úkolem identifikovat nejzávažnější oblasti, které snižují výkonnost zaměstnanců a na které by se měli zaměstnavatelé z hlediska prevence zaměřit.

Abstract:

The main goal of the thesis “Prevention of performance deficiencies in open space offices” is to introduce an office structure called open space, to characterize its differences and specifics in comparison with traditional offices. The other goal is to identify conditions, factors and influences which the employees can be faced with. The task is, with a help of survey research, to identify the most important areas which decrease the performance of employees and which should be managed by employers for its prevention.

Kľúčové slová

Výkonnost, open space, velkoprostorová kancelář, zaměstnanci, prevence, management, performance, employees

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 8. 2014
• Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: PhDr. Hana Navarová, CSc.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance