Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
Lidské zdrojeKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Recruitment Process Assessment at a Specific Company
(Kristýna Kopecká)2016, Bakalářská práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/69196 | Mezinárodní ekonomické vztahy / International Business | Práce na příbuzné téma
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
(Milan Křemenák)2015, Bakalářská práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/nhr4z/ | Sociologie / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
(Jiří MÁCHA)2024, Bakalářská práce, Ekonomická fakulta / JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
• http://theses.cz/id//cp4okv// | Ekonomika a management / | Práce na příbuzné téma
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
(Polina Bobyleva)2022, Bakalářská práce, Provozně ekonomická fakulta / Česká zemědělská univerzita v Praze
• http://theses.cz/id//ckwmit// | Business Administration / | Práce na příbuzné téma
Assessment of the Human Resources database with the special focus on data science positions
(Alla Sumkina)2022, Bakalářská práce, Provozně ekonomická fakulta / Česká zemědělská univerzita v Praze
• http://theses.cz/id//tjv62u// | Economics and Management / | Práce na příbuzné téma
Analýza procesu plánování a zajištění lidských zdrojů ve společnosti Jiří Smaha
(Jana Vohánková)2006, Diplomová práce, Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
• https://is.ambis.cz | Ekonomika a management / Management | Práce na příbuzné téma
Analýza procesu plánování a zabezpečování lidských zdrojů ve vybrané společnosti
(Vendula Jetenská)2006, Diplomová práce, Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
• https://is.ambis.cz | Ekonomika a management / Management | Práce na příbuzné téma
Analýza procesu adaptace nových pracovníků v konkrétní organizaci
(Veronika Hrošová)2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/r6id2/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Analýza procesu adaptace a zaškolování ve vybrané organizaci a jeho optimalizace
(Tereza Dvořáková)2017, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/bwyek/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Analýza procesu náboru ve vybrané organizaci
(Klára Tomanová)2015, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/uxrg5/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma