Lucie Skácelová
Bakalářská práce
Hodnocení zaměstnanců v podniku
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce na téma „Hodnocení pracovníků v podniku“ je analýza personálních oblastí a návrh změn, které povedou ke zlepšení situace ve zvoleném podniku. Cílem je zjištění současného stavu systému hodnocení a s tím souvisejícího odměňování pracovníků. V teoretické části jsou shrnuty pojmy, týkající se pracovního výkonu, metod a kritérií hodnocení, odměňování a nabízených zaměstnaneckých …víceAbstract:
This bachelor thesis 'Evaluation of employees in a company' deals with the analysis of human resources and with proposed changes leading to improving the situation in the selected company. The objective is to find out about the current state of the evaluation system and the relating remuneration of employees. The theoretical part summarizes the terms related to work performance, methods and criteria …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2013
Identifikátor:
http://theses.cz/id/ftslrd/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2013
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing a management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Vrábliková Vrábliková -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Hodnocení, motivování a odměňování zaměstnanců
Anežka Kádová -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Aleš Crkva -
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců
Štěpán Širůček
Název
Vložil
Vloženo
Práva