Organizovaná designérská soutěž jako prostředek procesu změny vizuální identity kulturní organizace

Kateřina Cagalová

Bakalářská práce

Organized design competition as a mean of changing the visual identity of a cultural organization

Anotace:

Práce si klade za cíl prokázat existenci korelace mezi přítomností třetího odborně kvalifikovaného subjektu – designérské organizace – v procesu změny či tvorby nové vizuální identity kulturní instituce a výslednou kvalitou jak celého průběhu procesu, tak kvalitou výstupu a spokojeností všech zúčastněných stran. Práce srovnává kulturní instituce galerijního typu, které změnou vizuálního stylu v minulosti prošly. Jádrem srovnávacího procesu je efektivita a účinnost spolupráce mezi kulturní institucí a designérskou organizací jako třetím odborně kvalifikovaným subjektem při realizaci změny.

Abstract:

The aim of the thesis is to prove the existence of a correlation between the presence of a third professionally qualified subject - a design organization - in the process of changing or creating a new visual identity of a cultural institution and the resulting quality of the whole process as well as the quality of output and satisfaction of all involved parties. The thesis compares the gallery-type cultural institutions that have changed the visual identity recently in the past. The core of the comparative process is the effectiveness and efficiency of cooperation between a cultural institution and a design organization as the third qualified entity to implement change.

Klíčová slova

design, designérská organizace, vizuální identita, kulturní instituce

Keywords

design, design organization, visual identity, cultural institution

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 1. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2019
• Vedoucí: Barbara Hucková
• Oponent: Marek Prokůpek

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Arts Management