Minimální mzda na trhu práce

Bc. Jan Štamberk

Diplomová práce

Minimum Wage on the Labour Market

Anotace:

Diplomová práce se zabývá minimální mzdou na trhu práce, a to jak v České republice, tak i v členských zemích EU. Teoretická východiska práce mapují ekonomické a sociální souvislosti vzniku minimální mzdy v obecné rovině, její postavení v soustavě minimálních veličin. Zvláštní pozornost je věnována teoretickým podmínkám účinnosti minimální mzdy na trhu práce. Definován je institut minimální mzdy a zaručené mzdy v ČR, vazba na hrubou mzdu a délku pracovní doby. Analytická část je zaměřena na metody stanovení minimální mzdy v ČR a problematiku skutečných účinků statutární minimální mzdy na zaměstnanost, na motivaci k práci či na inflaci, ale především na skutečné schopnosti pomoci nízkopříjmovým skupinám obyvatelstva. Důležitou součástí je řešení vztahu minimální mzdy a ostatních, zákonem stanovených minimálních veličin a jejich vliv na trh práce. Nejasnost dopadů statutární minimální mzdy na makroekonomické ukazatele a na skutečné příjmy a sociální postavení některých skupin obyvatelstva, vyvolává otázky, zda je tento instrument smysluplný. Práce charakterizuje i systém minimální mzdy v členských zemích EU.

Abstract:

The thesis deals with the minimum wage in the Czech labor market as well as in other EU member countries. The theoretical data maps the economical and social context of the origin of a minimum wage on a general level, and its position in the system of minimum quantities. Special attention is paid to the theoretical conditions of effectiveness or efficiency of the minimum wage in the labor market. The thesis defines the minimum wage and guaranteed wage in the Czech Republic, its ligature with gross wage and the length of working hours. The analytical part of the thesis is aimed at laying out the methods of assessment or determination of minimum wage in the Czech Republic and the dilemma of real effects of statutory minimum wage on employment, motivation to work or inflation, but above all on its real ability to help the low-income population. The obscurity of the effects of statutory minimum wage on macroeconomic indices, real income and also on the social status of some groups within the population evokes the question of whether such an instrument is meaningful. In addition, the thesis characterizes the minimum wage system of the EU member countries.

Klíčová slova

minimální mzda, nezaměstnanost, životní minimum, trh práce.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 6. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2009
• Vedoucí: Ing. Michaela Fleischmannová
• Oponent: Ing. Otto Jech

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance