Alternativy k propouštění zaměstnanců v době hospodářské krize podle rakouské právní úpravy – Jana Coubalová
Jana Coubalová
Diplomová práce
Alternativy k propouštění zaměstnanců v době hospodářské krize podle rakouské právní úpravy
Alternatives to downsizing during economic crisis according to the Austrian law
Anotace:
Cílem této práce je představit a analyzovat alternativy k propouštění zaměstnanců v období hospodářské krize z hlediska aktivní politiky zaměstnanosti aplikované v Rakousku v období finanční a hospodářské krize v letech 2008-2010. Za tímto účelem práce nejprve detailně pojednává o problematice propouštění zaměstnanců. Porovnává formy ukončování pracovního poměru v Rakousku s úpravou České republice …víceAbstract:
The aim of this thesis is to present and analyse the alternatives to downsizing of employees from the point of view of the active employment policy applied in Austria during the financial and economic crisis 2008-2010. First, the paper explores downsizing in the period of economic crisis and compares legal forms of employment termination in Austria and in the Czech Republic, as well as other relevant …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 2. 2010
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/39108
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 10. 2013
- Vedoucí: Milena Soušková
- Oponent: Michal Spirit
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/39108
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Podnikání a právo
Práce na příbuzné téma
-
Psychological impacts of working from home. Comparison of the psychological state of a group of tested subjects when working at home and in the office.
Oleg Zabolotskikh -
Border Regions and the EU: The Role of INTERREG on the Cross-Border Integration Process in the Greater Region and in the Central European Region (Centrope) – A Comparison.
Nikolas Westenhoff -
Working lives of university educated women in Slovenia and in the Czech Republic: The role of gender in the working trajectories of university educated women whitin the diverse structural, institutional and cultural contexts.
Lenka Formánková -
Evaluation of the Reliability of the Company and Suggestion of the Optimal Way of Financing justification in the companyGazprom in Comparison with Chevron Corporation
Ellina Filimontseva -
'Political and cultural rights of Muslim/Bosniak minority in the Republic of Serbia and Muslim/Bosniak Minority in the Republic of Croatia' 'The comparison of two case studies in the time frame of the 1990s - the present time'
Majra HASANEFENDIĆ -
Comparison of the results of elections in the Czech Republic and the Slovak Republic to the European Parliament with emphasis on party Euroscepticism
Hana Fikrová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Lukáš Kučera -
Postavení obchodního práva, rodinného práva a pracovního práva v systému soukromého práva – historický vývoj, stávající stav, NOZ (zák. č. 89/2012 Sb.) jako obecný kodex
Gabriela Benoni