Příčiny fluktuace zaměstnanců a její řešení

Bc. Petra Mittelbachová

Bakalářská práce

Causes of employee turnover and its solution

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na zjištění příčin fluktuace zaměstnanců ve společnosti XY. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Definuje příčiny, důvody odchodů zaměstnanců a řešení fluktuace. V praktické části je představena společnost XY, včetně jejího personálního řízení. Cílem práce je navržení doporučení vedoucích ke snížení fluktuace ve společnosti.

Abstract:

This Bachelor thesis is focused on finding the causes of employee turnover in the company XY. The work is divided into theoretical and practical part. It defines the causes, reasons for emplyee departures and solutions of fluctuations. The practical part introduces the company XY, including its personnel management. The aim of the work is to propose recommendations leading to the reduction of fluctuations in society.

Klíčová slova

Fluktuace zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců, personální řízení, odměňování, Employee turnover, employee satisfaction, personnel management, remuneration

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 7. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 9. 2021
• Vedoucí: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku