Ing. Silvia Faktorová
Master's thesis
Efektivní řízení lidských zdrojů
Effective management of human resources
Abstract:
Diplomová práce popisuje hlavní aspekty řízení lidských zdrojů, jeho cíle, úkoly, nástroje a význam pro zaměstnavatele. Pozornost je věnována i nejnovějším trendům a přístupům, které společnost v personálním řízení v současnosti uplatňuje. Aplikační část přibližuje fungování řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti Tesco Stores ČR a.s. a seznamuje s výsledky výzkumu zaměřeného na názory a postoje …moreAbstract:
This thesis describes the main aspects of human resources, its objectives, tasks, tools, and the importance for employers. Attention is also paid to the latest trends and attitudes in human resource management. In the practical part the author describes the operation of human resource management in the selected company Tesco Stores CR a.s.. It presents the results of research that focuses on opinions …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 11. 2013
Identifier:
http://is.vsh.cz/th/10618/vsh_m/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 1. 2014
- Supervisor: Ing. Martina Beránek
- Reader: Ing. Barbora Koklarová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola hotelová v PrazeInstitute of Hospitality Management in Prague
Master programme / field:
Economics and Management / Prosperity, Risk, Audit and Crisis Management
Theses on a related topic
-
The Project of Development of Human Resource Management System for a Chosen Company
Berna Karatas -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
Podniková etika při řízení lidských zdrojů/Business ethics in human
Karolína Kahounová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová