Mgr. Leona Maťhová

Diplomová práce

Vztah mezi chováním manažera a ukazateli efektivity v konkrétním podniku

Relationship between managerial behavior and indicators of effectivity in a company
Anotace:
Cílem práce je identifikace klíčových projevů chování manažerů v konkrétním podniku a zjištění, které z nich jsou klíčové pro výkon a efektivitu v podniku. Teoretická část se zabývá vymezením kompetencí a tvorbou kompetenčního modelu, na což je navázáno v praktické části aplikací teoretických poznatků při hledání klíčových manažerských kompetencí ve zvoleném podniku. V závěrečné části práce jsou formulována …více
Abstract:
The aim of the thesis is to identify key manifests of manager behavior in a particular company and to determine which of them are key to performance and efficiency in the enterprise. The theoretical part deals with the definition of competencies and the creation of competency models, which is followed up in the practical part by application of the theoretical knowledge in search of key managerial competencies …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 20. 6. 2017
  • Vedoucí: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta