Hodnocení výkonnosti a prosperity organizace veřejné správy

Bc. Jiřina Čurdová, MBA

Diplomová práce

Anotace:

Cílem diplomové práce je navržení nejefektivnějšího způsobu měření výkonnosti z pohledu Ministerstva zdravotnictví České republiky. Významnou pozornost bych chtěla věnovat metodě benchmarkingu. Tato diplomová práce by měla přispět k odpovědi, zda metoda Benchmarkingu měření výkonnosti je vhodná k posouzení celého resortu zdravotnictví. Metodou Benchmarking budou porovnány ukazatelé dle jednotlivých oddělení ambulantní a lůžkové péče v oblasti zdravotnictví, shromážděné informace budou vyhodnoceny a shrnuty v závěrečné zprávě, která by měla být přehledná pro cílovou skupinu partnerů.

Abstract:

The aim of the diploma thesis is to propose the most effective way of measuring performance from the perspective of the Ministry of Health of the Czech Republic. I would like to pay significant attention to the benchmarking method. This diploma thesis should contribute to the answer whether the benchmarking method of performance measurement is suitable for the assessment of the entire health sector. The Benchmarking method will compare indicators according to individual outpatient and inpatient care departments in the field of healthcare, the collected information will be evaluated and summarized in the final report, which should be clear for the target group of partners.

Klíčová slova

Výkon, výkonnost, efektivnost, prosperita, veřejná správa, Ministerstvo zdravotnictví České republiky, benchmarking, analýza, data.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 8. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 9. 2022
• Vedoucí: Ing. Mgr. David Sláma
• Oponent: doc. Ing. Milan Jan Půček, MBA

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů