Posuzování zaměstnaneckých benefitů ve vztahu k motivaci a spokojenosti zaměstnanců – Sabina Mužátková Lognerová
Sabina Mužátková Lognerová
Master's thesis
Posuzování zaměstnaneckých benefitů ve vztahu k motivaci a spokojenosti zaměstnanců
Assessing Employee Benefits in Relation to Employee Motivation and Satisfaction
Anotácia:
Cílem diplomové práce je posuzování zaměstnaneckých benefitů ve vztahu k motivaci a spokojenosti zaměstnanců. Zabývá se teoretickými východisky a analýzou sociologického šetření. V teoretické části jsou rozebírány témata jako podstata a význam zaměstnaneckých benefitů, jejich členěním, cíli a pracovní spokojenosti a nespokojenost. Praktická část se skládá z analýzy sociologického šetření mezi zaměstnanci …viacAbstract:
The diploma thesis deals with the assessment of employee benefits in relation to employee motivation and satisfaction. It deals with theoretical starting points and analysis of sociological research. In the theoretical part, topics such as the essence and meaning of employee benefits, their breakdown, goals and job satisfaction and dissatisfaction are discussed. The practical part consists of the analysis …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/149610
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2023
- Vedúci: Věra Válková
- Oponent: Jitka Pospíchalová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MUŽÁTKOVÁ LOGNEROVÁ, Sabina. \textit{Posuzování zaměstnaneckých benefitů ve vztahu k motivaci a spokojenosti zaměstnanců}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/0mmcgp/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku
Palarczyková Palarczyková -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Zaměstnanecké benefity pro mladé matky
Monika Botťánková -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Corporate e-learning, its benefits and challenges in McKinsey&Company
Sabina Baimuratova