Vliv koučování na rozvoj zaměstnanců – Markéta Siegelová
Markéta Siegelová
Master's thesis
Vliv koučování na rozvoj zaměstnanců
Effect of the Coaching on Staff Development
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na vyhodnocení vlivu mezi faktorem (1) koučování a faktory (2) role nejednoznačnosti, (3) spokojenost s prací a (4) spokojenost s nadřízeným. Primární data jsou pořízena metodou elektronického dotazníku. Data jsou zpracována s využitím explorativní faktorové analýzy a strukturálního modelování. Výsledky jsou vloženy do kontextu předešlých výzkumů a možnosti dalšího rozšíření …viacAbstract:
The thesis is focused on coaching opportunities predictions role ambiguity, job satisfaction, satisfaction with supervisor at the level of coaching. Primary data are taken using an electronic questionnaire. Data are processed using exploratory factor analysis and structural equation modeling. The results are put into the context of previous research.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 11. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Ladislav Pilař, MBA Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Práce na příbuzné téma
-
Spokojenost všeobecných sester s pracovními podmínkami v Nemocnici České Budějovice,a.s.
Zdeňka EIBLOVÁ -
Hmotná a nehmotná stimulace pracovníků Agrocentrum LAINKA s. r. o.
Petra Trněná -
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Nemanja Vučetic -
how job satisfaction is associated with home office working in the Czech Republic.
Dominika Ponížilová -
Nejednoznačnost role a pracovní spokojenost u pracovnic v sociálních službách
Lásma Kocourková -
Organizace S.T.O.P., její charakteristika a její role v práci s dětmi s narušenými sociálními vazbami
Andrea VANDOVÁ -
Role poradce rané péče při předcházení syndromu vyhoření u rodin s dětmi s poruchou autistického spektra
Lucie Špelinová -
Role a podpora prarodičů při vyrovnávání se s narozením dítěte s postižením
Kristýna PAVČOVÁ
Názov
Vložil
Vložené
Práva