Nezaměstnanost v obci Hustopeče jako psychologický fenomén

Simona Vydrova

Bachelor's thesis

Anotácia:

Bakalářská práce „Nezaměstnanost v obci Hustopeče jako psychologický fenomén“ se zabývá závažným problém, který provází celou naši společnost, a to nezaměstnaností.Snaží se přiblížit současnou situaci na trhu práce v Hustopečích a dále vývoj nezaměstnanosti v obci v letech 2005 -2010.Cílem práce je zjistit a poukázat na dopady nezaměstnanosti na psychiku člověka ve vybrané obci, přiblížit jaký význam má pro člověka práce a co pro něj znamená její ztráta. V práci je definována nezaměstnanost, její vývoj a rámcově jsou uvedeny její typy. Dále se snaží přiblížit rizikové skupiny na trhu práce a státní politiku zaměstnanosti. Pozornost je věnována i dlouhodobé nezaměstnanosti.Práce dále poukazuje na souvislost mezi nezaměstnaností a sociálně patologickými jevy, jejím vlivem na zdraví a především psychiku jedince.V závěru práce jsou navržena doporučení, jak se chovat v případě ztráty práce a uvedena opatření, které by mohly dopomoci ke snížení nezaměstnanosti.

Abstract:

Bachelor theses „Unemployment in the Hustopeče as psychological phenomenon“ deales with serious problem, which follow our society – unemployment.It describes current situation at the employment market in Hustopeče and progress of unemployment in years 2005-2010.Objective of thesis is to uncover and point out impacts of unemployment on the human physics at chosen municipality, to approach importance of employment and consequences of its loss for human.In the thesis is defined unemloyment, its evolution and types, risk groups on the employment market and state employment policy. Attention is also paid to the long-term unemployment.Thesis suggest at connection between unemployment and phatological social effects, influence of unemployment with the wellness and especially psychic of the person.At the close of thesis there are proposed recommendations, how to behave in the case of loss of job and there are also listed measures, which might be useful for unemplyment cut-down.

Kľúčové slová

Nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti, dlouhodobá nezaměstnanost, rizikové skupiny, psychologické důsledky, unemployment, aktive labour-market policy, long-term unemployment, risk groups, psychological consequences.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 6. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2011

Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo s.r.o.

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Ekonomika veřejné správy a sociálních služeb