Proces výběru zaměstnanců v mezinárodním podniku – Tereza Zikmundová
Tereza Zikmundová
Diplomová práce
Proces výběru zaměstnanců v mezinárodním podniku
Anotace:
Cílem diplomové práce je prozkoumat a posoudit proces náboru a výběru zaměstnanců ve společnosti P3 Logistic Parks se zaměřením na pozici Property Managera a navrhnout doporučení ke zlepšení tohoto procesu.V teoretické části je vysvětlena podstata, uvedeny současné trendy a představeny metody náboru a výběru zaměstnanců. Praktické část je zaměřena na proces náboru a výběru zaměstnanců ve společnosti …víceAbstract:
The aim of the diploma thesis is to examine and assess recruitment and selection process of employees in P3 Logistic Parks company with focus on Property Manager and suggest recommendation to improve the process.In the theoretical part of the thesis is explained essence of the process, contemporary trends are listed and methods of recruitment and selection are presented.The practical part of the thesis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2017
Identifikátor:
http://theses.cz/id/0x6xq1/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 9. 2017
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Analysis of recruitment and onboarding of hybrid employees in Vietnam
Hoai Thuong Nguyen -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl