Back to search

Bc. Daniela Kostolanyiová

Master's thesis

Zhodnotenie procesu odmeňovania zamestnancov vo vybranom peňažnom ústave

Analyse of process employees evuluation in chosen banking institution
Abstract:
The aim of this work is to provide a general view on remuneration system and different approaches to employee remuneration, its fundamentals. Work also deals with deep dive a analyses of concrete remuneration system in choosen banking institution. It points at its advantages and disadvantages as well as possible improvement opportunities.
Abstract:
Cieľom tejto práce je všeobecne priblížiť systém a prístupy odmeňovania zamestnancov, jeho podstatu a rôzne náhľady. Práca sa taktiež zameriava na hlbšie preniknutie a zhodnotenie konkrétneho systému odmeňovania vo vybranom peňažnom ústave.Poukazuje na jeho výhody, nevýhody, a poskytuje návod na možnosti zlepšenia.
 

Keywords

systém odmeňovania hodnotenie motivácia odmeny benefity výkon zamestnanca
 
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 5. 2009
Identifier: https://is.ambis.cz/th/ipudv/

Thesis defence

  • Date of defence: 1. 6. 2009
  • Supervisor: Ing. Patrik Rovný, PhD.
  • Reader: Ing. Miroslav Križan

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SK
Složka Reference to the local database directory of the institution