Odmeňovanie a motivácia zamestnancov v obchodnom reťazci – Peter Kašík
Peter Kašík
Bakalářská práce
Odmeňovanie a motivácia zamestnancov v obchodnom reťazci
Analysis of Remuneration and Motivation of Employees in a Retail Store
Anotace:
Cílem bakalářské práce je poukázat na důležitost odměňování a motivace v obchodním řetězci a poukázat na to, co zaměstnanci očekávají a jak by to vedení mělo zrealizovat. Pomocí dotazníku byly získané odpovědi, které byly následně vyhodnoceny a bylo napsáno doporučení pro zlepšení.Abstract:
The aim of the bachelor thesis is to highlight the importance of remuneration and motivation in the business chain and to show what employees expect and management should implement it. Answers were obtained using the questionnaire, which were then evaluated and recommendations for improvement were written.
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2018
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/127587
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2018
- Vedoucí: Pavlína Křibíková
- Oponent: Kateřina Sittová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Analýza odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném obchodním řetězci
Eliška Hrachovcová -
Odměňování pracovníků podniku a jeho konkrétní aplikace
Lenka Plachá -
Role in-store komunikace v obchodním řetězci Globus
Veronika Karbanová -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
Management a rozvoj pracovní motivace ve vybraném podniku
Klaudia Lisoňková -
Pracovní motivace generace Z
Tereza Škrdlová -
Faktory motivace pracovníků pásové výroby
Lenka Romportlová -
Analýza faktorů pracovní motivace a self-efficacy u zaměstnanců na dělnických pozicích v konkrétní organizaci
Julie Lečbychová