Rizikové skupiny na trhu práce ve vybraném regionu

Bc. Ondřej Volf

Master's thesis

Problematic groups on the labour market in the selected region

Anotácia:

Diplomová práce je zaměřená na analýzu rizikových skupin na trhu práce ve Středočeském kraji. V teoretické části se zabývám informacemi o trhu práce, segmentací, diskriminací, nezaměstnanosti a jejich typech, fázích, politikou nezaměstnanosti, její důsledky a rizikové skupiny, které se na trhu práce vyskytují. V praktické části je pomocí empirického šetření provedena analýza, která se věnuje rizikové skupině 55+ na trhu práce ve Středočeském kraji. Průzkum proběhl na základě dotazníkového šetření na jednotlivých úřadech práce v tomto kraji, jehož dílčími cíli bylo analyzovat aktuální situaci vybrané rizikové skupiny, vyhodnotit stávající opatření veřejného sektoru k srovnání příležitostí vybrané rizikové skupiny a návrh na zlepšení zaměstnanosti. Riziková skupina 55+ byla analyzována a důsledně popsána, proč se tato věková kategorie řadí mezi rizikovou. Opatření, které nabízí veřejný sektor byli také popsány a je zde uvedeno více návrhů na zlepšení zaměstnanosti.

Abstract:

The diploma thesis is focus on analysis of risk groups in the labor market in Central Bohemia. In the theoretic part I deal with information about the labor market, segmentace, discrimination, unemployment and their types, phases, unemployment policy, their consequences and risky groups, which are occur in the labor market. In the practical part is dint empirical investigation peformed analysis, which is push ahead risky groups of 55+ years old in the labor market in Central Bohemia. The survey has been done based on questionnaires investigation on the each of employment departments in this region, whose partil goals was analysis actual situation selected risk group, evaluate existing measures public sector to compare opportunities selected risky groups and proposal of improving employment. Risky group of 55+ years old has been analysis and consistently described, why is this age category confer between risky. Precaution, which offer public sector were also described and here is listed more proposals of improving employment.

Kľúčové slová

Trh práce, rizikové skupiny, míra nezaměstnanosti, zaměstnanost, úřad práce, osoby starší 55+, Středočeský kraj, aktivní politika zaměstnanosti, vzdělání, diskriminace

Keywords

Labor market, risky groups, unemployment rate, employment, employment department, people older than 55 yeares old, Central Bohemia, active policy of employment, education, discrimination

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 2. 2024
• Vedúci: PhDr. Ing. Lucie Severová, Ph.D.
• Oponent: Jitka Matoušová, Ing., externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management