Kariérní problémy rodičů pojící se s návratem do pracovního procesu po mateřské, či rodičovské dovolené

Nikola Kottová

Bakalářská práce

Career Problems of Parents Associated With Returning to Work After Maternity or Parental Leave

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje problematice návratu žen a mužů z mateřské, či rodičovské dovolené do pracovního procesu. Práce je rozdělena do tří hlavních částí. V první části je shrnuto dosavadní teoretické poznání o problematice návratu rodičů na trh práce. Metodologická část shrnuje a specifikuje strategie výzkumu. Součástí praktické části práce je kvalitativní výzkum, ve kterém se pomocí polostrukturovaných hloubkových rozhovorů zjišťovaly problémy a bariéry rodičů pojící se s jejich návratem zpět do práce. Práce se soustředí zejména na to, jak se rodiče po návratu z mateřské a rodičovské dovolené uplatňují na pracovním trhu, začleňují do pracovního kolektivu a jak balancují roli rodiče a roli pracovníka. Pozornost je věnována i dalším problémům, které rodiče trápily. Všechny poznatky a výsledky této práce jsou obsaženy v praktické části a shrnuty a vysvětleny v závěru práce.

Abstract:

This bachelor‘s thesis focuses on the problems of men and women returning to the labor market after maternity or parental leave. The paper has three main parts. The first one is an outline of the theoretical background of returning to the labor market after maternity or parental leave. The second, methodological, part of the work summarizes and specifies the strategy of the research. In the third, practical part consists of qualitative research that examines the problems and barriers of parents relating to their return to work, this is done using semi-structured in-depth interviews. This thesis mainly concentrates on how competitive returning parents are in the labor market, their inclusion in the work team, and their work-life balance. However, this thesis still pays attention to other problems that the parents encountered. All of the results are in the practical section of this thesis and are summarized in the conclusion.

Klíčová slova

mateřská dovolená, rodičovská dovolená, pracovní trh, pracovní kolektiv, kombinace pracovního a rodinného života

Keywords

Maternity leave, parental leave, labor market, work team, work-life balance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2023
• Vedoucí: Mgr. et Mgr. Klára Brožovičová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Andrea Bělehradová, Ph.D.

Univerzita Hradec Králové

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program:
Sociologie