Právní postavení zaměstnance při pracovním úrazu

Markéta BERNATOVÁ

Diplomová práce

The legal status of employee in an industrial accident

Anotace:

Předkládaná diplomová práce nesoucí název "Právní postavení zaměstnance při pracovním úrazu" si stanovila za cíl systematickým, uceleným a přehledným způsobem objasnit a přiblížit pracovněprávní problematiku právní teorie pojmu odpovědnosti za škodu, pojmu pracovního úrazu a ve spojitosti s ním osvětlit i způsoby a rozsah jeho odškodňování. V souvislosti s tím, jsou v této diplomové práci vymezeny i další instituty, které z hlediska své povahy s obsahem hlavní materie předkládané diplomové práce souvisí, tedy především otázky týkající se právního postavení zaměstnance v pracovněprávních vztazích, dále projevů poskytování ochrany postavení zaměstnance ve vnitrostátním právu a prevence vzniku škody z pracovního úrazu. V další kapitole této diplomové práce nesoucí název Judikatura ČR byla shora zmíněná právní teorie podložena a doplněna některými významnými soudními případy, jejichž význam je podstatný a pro právní teorii nezbytný. Závěr předkládané práce se věnuje komparaci českého a slovenského zákoníku práce v otázkách právního postavení zaměstnance při pracovním úrazu a následnému vyvození shodných znaků a vzájemných odlišností, doplněný o úvahy de lege ferenda. Práce vychází z platné a účinné právní úpravy v době jejího zpracování, z řady odborných publikací, článků a učebnic, stejně tak jako z komentářové literatury a jiných vědeckých textů, které byly doplněny o některé významné případy z české, ale i zahraniční judikatury. Tedy stěžejním právním předpisem je nedávná novela zákona č.262/2006 Sb., zákoník práce, s účinností od 1.10.2015. Pro zpracování slovenské právní úpravy je užito právního předpisu zákon č.311/2001 Z.z., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

Abstract:

The aim of the presented diploma thesis, titled "The legal status of employee in an industrial accident", is to provide systematic, coherent and clear explanation and clarification of labour issues of legal theory of the concept of civil liability, the concept of an industrial accident and in connection with it shed light on the scope and manner of its compensation. In connection with this, this thesis also defines other institutes, which in terms of its nature, are related to the content of the main materia of this thesis. It is mainly a issue regarding the legal status of employee in labour relations, manifestations of providing protection to employee in national law and the prevention of damage of an industrial accident. The aim of the next chapter of this thesis, titled The case law of the Czech Republic, is to support and complement the legal theory by some important court cases whose significance is essential and necessary. The conclusion of the presented thesis focuses on the comparison of the Czech and Slovak Labour Code in matters of legal status of employee in an industrial accident, which is also complemented by considerations de lege ferenda. The presented thesis is based on valid laws which are in effect at the moment of the writing of the thesis and handling of academic texts and literature with comentaries, which were complemented by some important cases of the Czech as well as foreign case law. The main legal regulation is the current amendment to the Act No. 262/2006 Coll., the Labour Code, effective since 1st October 2015. The source of Slovak legal regulation is the legal act Act No. 311/2011 Coll., the Labour Code, as amended.

Klíčová slova

zákoník práce, pracovněprávní vztahy, zaměstnanec, zaměstnavatel, škoda, pracovní úraz, odpovědnost, odpovědnost zaměstnance, odpovědnost zaměstnavatele, náhrada škody, způsob a rozsah odškodňování, judikatura

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2016

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Dana Kolaříková

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo