Význam sociální sítě při změně zaměstnání

Bc. Ivana Zálešáková

Bakalářská práce

The Importance of Social Network in Changing the Employment

Anotace:

Tato bakalářská práce se snaží zmapovat a zhodnotit způsoby, kterými si lidé hledají nové zaměstnání. Úvodní část vysvětluje význam placené práce pro jedince a důvody, proč se k této změně odhodlávají. Podstatná část teoretické práce je věnována způsobům hledání nového zaměstnání, přičemž podrobněji je rozpracováno téma využití sociální sítě při hledání. Empirická část analyzuje, které způsoby hledání lidé využívají, které by znovu využili a které byly pro získání posledního zaměstnání rozhodující.

Abstract:

This bachelor thesis attempts to map and evaluate the ways people use to find a new job. The introduction explains the meaning of paid work and reasons that lead individuals to change their current employment. Significat part of the thesis is dedicated to the ways used for finding a new job, focusing mainly on social networks and their possibilities. The empiric part analyses which ways are used, which of them are used repeatedly and which were crucial for finding the last employment.

Klíčová slova

Změna zaměstnání, silná vazba, slabá vazba, sociální kontakt, sociální vazba, sociální síť, Granovetter, change of employment, strong tie, weak tie, social contact, social tie, social network

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2015
• Vedoucí: Mgr. Lenka Hloušková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Tereza Vychopňová

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství