Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku – Ing. Michaela Divišová
Ing. Michaela Divišová
Bachelor's thesis
Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku
Effectiveness of the recruitment and selection tools in a specific company
Abstract:
Cílem bakalářské práce „Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku“ je analýza silných a slabých stránek průběhu výběrového řízení ve vybraném podniku. Teoretická část se věnuje procesu získávání a výběru pracovníků, včetně konkrétních nástrojů jejich výběru. Praktická část se soustřeďuje na náborový proces konkrétní společnosti a na to, jakým způsobem provádí výběr na manažerské pracovní …moreAbstract:
The aim of the bachelor thesis ”Effectiveness of the recruitment and selection tools in a specific company“ is to analyse strengths and weaknesses of the recruitment procedure in a particular company. The theoretical part deals with the recruitment and selection process including particular selection tools. The practical part of the thesis concentrates on the company recruitment process and the way …moreKeywords
řízení lidských zdrojů personalistika výběrové řízení nástroje výběru pracovníků získávání pracovníků výběrový pohovor kompetence kompetenční model personální marketing human resource management selection process selection tools recruitment job interview competencies competency model personnell marketing
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/w0v9g/
Thesis defence
- Date of defence: 2. 6. 2014
- Supervisor: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
- Reader: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DIVIŠOVÁ, Michaela. \textit{Efektivita nástrojů výběrového řízení ve vybraném podniku}. Online. Bachelor's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Economics and Administration. 2014. Available from: https://theses.cz/id/1d6be6/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Nové trendy získávání a výběru pracovníků v oboru informačních technologií.
Ondřej Šebela -
Vybrané nástroje získávání a výběru pracovníků v současnosti
Veronika Hapáková -
Optimalizace procesu získávání a výběru pracovníků prostřednictvím adekvátních motivačních nástrojů a jim odpovídajících metod výběru zaměstnanců.
Barbora ŠÁDKOVÁ -
Analýza nástrojů při získávání a výběru nových pracovníků
Jana Rybářová -
Využívání sociálních sítí jako nástroje k výběru zaměstnanců
Renata Gutwirthová -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai