E-learning ve firemním vzdělávání

Daniela Fišer

Bakalářská práce

E-learning in Corporate Training

Anotace:

Bakalářská práce „E-learning ve firemním vzdělávání“ pojednává o využívání elektronického vzdělávání ve veřejné sféře. Teoretická část se věnuje základním pojmům spojeným s online vzděláváním, jeho historii do současnosti, nejčastěji využívaných metod a vhodnosti jejich využívání. V této části je věnován prostor i vzdělávání dospělých a jeho zásadám, jejichž dodržování je zásadní pro jeho efektivnost a naplňování cílů vzdělávání, dále se věnuje distančnímu textu, který je klíčovým prvkem v online kurzech. Práce využívá metod literární rešerše a dále synteticko-analytických a induktivně-deduktivních metod. Praktická část se věnuje procesu tvorby e-learningu od identifikace vzdělávací potřeby, potvrzení metody e-learningu jako vhodné nejen z pohledu didaktického, ale také s ohledem na kulturu a zvyklosti v dané společnosti až po samotný proces tvorby online kurzu. Proces tvorby online kurzu pokrývá jednotlivé etapy, které jsou nutné k dosažení cíle. Proces tvorby kurzu je možné s úpravami využít také pro další metody vzdělávání, které společnost využívá.

Abstract:

The bachelor thesis „E-learning in Corporate Training“ concerns about using of online learning in corporate sphere. The teoretical part is focused on basic terms connected with online learning, its history till present, the most used methods and their suitability for usage. The dedicated part is focused on adult learning and its principles essential to keep for efficiency and achieving educational goals, the next part is focused on the distance text which is main key in online courses. Literature research, synthetical-analytical method and inductive-deductive method are used in this thesis. The practical part is focused on the process of designing of e-learning course from identification of development needs to confirmation of the e-learning method is selected as suitable method from the educational point of view but also with regard to culture and habits in company itself till realization process of online course. The realization process of the course is possible to applicate with some amendments also for another educational methods used by the company.

Klíčová slova

Firemní vzdělávání, e-learning, metodika, vzdělávací cíle

Keywords

e-learning, methodology, educational goals, Company training

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 11. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Jiřina Sněhotová

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání