Činnosti personálního oddělení ve vybrané organizaci – Bc. Karolína Dandová
Bc. Karolína Dandová
Diplomová práce
Činnosti personálního oddělení ve vybrané organizaci
Activities of the HR Department in the Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá činnostmi personálního oddělení ve vybrané organizaci XY. Hlavním cílem diplomové práce je, na základě provedené analýzy, identifikovat a následně zhodnotit činnosti personálního oddělení ve vybrané organizaci. Práce je blíže zaměřena na vybrané činnosti personálního oddělení, konkrétně na odměňování a zaměstnanecké výhody, vzdělávání a rozvoj pracovníků a pracovní vztahy …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the activities of the personnel department in a selected organization XY. The main goal of the diploma thesis is, based on the analysis, to identify and then evaluate the activities of the personnel department in the selected organization. The thesis is more closely focused on selected activities of the personnel department, specifically on remuneration and employee benefits …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Martina Fejfarová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Systémy odměňování a jejich motivační účinek na zaměstnance v odvětví výroby a prodeje
Nikola Součková -
Odměňování a motivace zaměstnanců v odvětví prádelen a čistíren
Pavel Vesecký -
Systém odměňování a benefitů ve vybrané společnosti Čepro, a. s.
Markéta Schwoiser -
Odměňování a motivace zaměstnanců – porovnání veřejného a soukromého sektoru
Lukáš Malý -
Zaměstnanecké benefity a jejich daňový dopad na zaměstnance a zaměstnavatele
Tereza Suchánková -
Systém benefitů ve veřejném a soukromém sektoru a jeho proměny během 20 let
Anežka Jírová -
Odměňování a motivace zaměstnanců generace Y ve vybraném podniku
Anastasiia Pavlenko
Název
Vložil
Vloženo
Práva