Pracovní doba v české právní úpravě a úpravě ES

Mgr. Kateřina Nečasová

Master's thesis

Working hours in the Czech legal regulation and the EU regulation

Abstract:

Název mé diplomové práce je Pracovní doba v české právní úpravě a úpravě ES. Pracovní doba jako jedna z nejdůležitějších pracovních podmínek je zakotvena v několika směrnicích Evropské unie, zejména pak ve Směrnici Rady č. 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003, o některých aspektech úpravy pracovní doby. Důležité je, že česká právní úprava je s úpravou evropskou v souladu. Právní základ pracovní doby v České republice je zejména zakotven v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Tento zákon nabyl účinnosti dne 1. ledna 2007. Do té doby u nás platil zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce. Tyto dva zákony se od sebe navzájem odlišují základním principem. Původní zákoník práce byl založen na principu „co není dovoleno, je zakázáno“, nový zákoník práce naopak zastává princip „co není zákonem zakázáno, je dovoleno“. Moje diplomová práce je zaměřena na vymezení pojmu pracovní doba a vše, co s tímto pojmem souvisí. Nejprve jsem vymezila délku a rozvržení pracovní doby, poté jsem se zaměřila na institut práce přesčas, noční práce a pracovní pohotovost, závěr jsem věnovala pojednání o evidenci pracovní doby. Moje diplomová práce zahrnuje kromě doktrýny také judikaturu.

Abstract:

The name of my master´s thesis is Working hours in the Czech legal regulation and the EU regulation. The working time as one of the most important working conditions is contained in several directives of the European Union especially in the Council Directive 2003/88/EC on some aspects of organization of the working time from 4 November 2003. The important thing is that the Czech legal regulation is in conformity with the EU regulation. The legislative framework in the Czech Republic of the working time is especially contained in the Labour Code 262/2006. This Labour Code came into effect on 1st January 2007. Before this year labour relations were regulated by Labour Code 65/1965. These two Codes differ by fundamental principle. The older one was based on principle „what is not permit is ban“ but the new one is based on principle „what is not ban is permit“. My work is focesed on working time and everything what is related to it. I started with the maximum weekly working time, the working time schedules, the overtime work, the night work, the working emergency and I finished with the records of working time. My master´s thesis include not only doctrine but also jurisdiction.

Keywords

Pracovní doba, délka pracovní doby, rozvržení pracovní doby, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 3. 2008

Thesis defence

• Date of defence: 5. 5. 2008
• Supervisor: prof. JUDr. Zdeňka Gregorová, CSc.

Masaryk University

Faculty of Law

Master programme / field:
Law and Legal Science / Law