Zlepšení struktury zaměstnaneckých benefitů jako prostředku k motivaci a spokojenosti zaměstnanců – Alena Švecová
Alena Švecová
Master's thesis
Zlepšení struktury zaměstnaneckých benefitů jako prostředku k motivaci a spokojenosti zaměstnanců
Improving the Structure of Employee Benefits as a Means to Motivate and Satisfy Employees
Abstract:
Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů a jejich využití jako prostředku k motivaci a spokojenosti zaměstnanců. Nejdříve jsou uvedeny teoretické poznatky z oblasti zaměstnaneckých benefitů. Následuje část, kde je popsán systém zaměstnaneckých benefitů v konkrétní společnosti, kde bylo provedeno i dotazníkové šetření a řízený rozhovor, který kromě benefitů zkoumal i spokojenost …moreAbstract:
The diploma thesis deals with the issue of employee benefits and their use as a means to motivata and satisfy employees. At the beginning, the theoretical knowledge in the field of employee benefits is presented. The following section describes the system of employee benefits in selected company, where a questionnaire survey and a guided interview were conducted, which, in addition to benefits, also …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2021
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/145427
Thesis defence
- Date of defence: 25. 8. 2021
- Supervisor: Věra Válková
- Reader: Kateřina Baránková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠVECOVÁ, Alena. \textit{Zlepšení struktury zaměstnaneckých benefitů jako prostředku k motivaci a spokojenosti zaměstnanců}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Available from: https://theses.cz/id/1lonsq/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Satisfaction and motivation of employees in the Czech and Foreign Company
Vladimíra Olivia Gáborová -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Motivation of Employees - Comparison of employees' perceptions of motivational techniques in two companies
Adéla Milá -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
Motivation of Employees in a Non-profit Organisation
Kateřina Drbohlavová -
Motivation system of employees - case study of an American company in the Czech Republic
Anastasiia Panasiuk -
Effective leadership and motivation of employees
Anna Orazova