Měření a hodnocení výkonu kulturních institucí

Bc. Daniela Dostálová

Diplomová práce

Performance Measuring and Evaluation in Cultural Organizations

Anotace:

Kultura a umění má ve společnosti své nezastupitelné místo. Kulturní statky mají prokazatelně estetické, sociální, ale i ekonomické přínosy, které nejsou zanedbatelné. Ale kulturní instituce v ČR jsou ve většině případů závislé na příjmech z veřejných rozpočtů, které jsou jim přidělovány na základě mnoha kritérií. Práce se zabývá problematikou měření a hodnocení výkonu kulturních institucí, které je právě z tohoto důvodu nezbytné, ale je důležité i kvůli vzájemnému srovnání či jako nedílná součást procesu strategického plánování.

Abstract:

Culture and art plays very important role in our society. It is proved that cultural goods have significant aesthetic, social and economic value. Nevertheless cultural institutions in the Czech Republic rely on public financial support - funds which are allocated based upon certain criteria. This thesis deals with performance measuring followed by evaluation, which is essential to effective allocation but is also important due to the mutual comparison or as a part of the strategic planning process.

Klíčová slova

Měření a hodnocení, kulturní instituce, výkon, efektivnost, indikátory, ukazatele, kritéria, analýza, metoda, kvalita. Measuring and evaluation, cultural institution, performance, effectiveness, indicators, indicants, criteria, analysis, method, quality.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2010
• Vedoucí: Mgr. Simona Škarabelová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Obecná teorie a dějiny umění a kultury / Management v kultuře