Rozvoj a vzdělávání pracovníků jako součást strategie firmy Provident Financial s.r.o.

Zuzana ŽLABOVÁ

Bakalářská práce

The Development and Education of employees as part of the strategy of the Provident Financial Company s.r.o.

Anotace:

Obsahem této bakalářské práce je charakteristika současné strategie rozvoje a vzdělávání pracovníků v Provident Financial s.r.o. Práce se zabývá především procesem školení zaměstnanců, motivací, jejich hodnocením a rozvojovými a vzdělávacími aktivitami. Na základě dotazníkového šetření přímo u zaměstnanců Provident Financial s.r.o. a následného identifikování slabých a silných stránek pomocí SWOT analýzy jsou vytvořena doporučení a návrhy na zlepšení či odstranění problémových slabých stránek týkajících se dané problematiky.

Abstract:

The content of this Bachelor´s thesis is a characteristic of present strategy of development and education of employees at Provident Financial Ltd. Its main concern is the process of training employees, motivation, their evaluation, advancement and educational activities. Based on a questionnaire survey directly with the employees of Provident Financial Ltd. and a follow up identification of weak and strong sides with the help of SWOT analysis, recommendations and suggestions are made to improve or remove problematic sides concerning individual problems.

Klíčová slova

Strategie firmy, řízení lidských zdrojů, strategie rozvoje a vzdělání, školení, hodnocení, motivace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2011

Identifikátor: 20042

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. PhDr. Vladimír Šefčík, CSc.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management