Rozvoj a vzdělávání pracovníků jako součást strategie firmy Provident Financial s.r.o. – Zuzana ŽLABOVÁ
Zuzana ŽLABOVÁ
Bakalářská práce
Rozvoj a vzdělávání pracovníků jako součást strategie firmy Provident Financial s.r.o.
The Development and Education of employees as part of the strategy of the Provident Financial Company s.r.o.
Anotace:
Obsahem této bakalářské práce je charakteristika současné strategie rozvoje a vzdělávání pracovníků v Provident Financial s.r.o. Práce se zabývá především procesem školení zaměstnanců, motivací, jejich hodnocením a rozvojovými a vzdělávacími aktivitami. Na základě dotazníkového šetření přímo u zaměstnanců Provident Financial s.r.o. a následného identifikování slabých a silných stránek pomocí SWOT analýzy …víceAbstract:
The content of this Bachelor´s thesis is a characteristic of present strategy of development and education of employees at Provident Financial Ltd. Its main concern is the process of training employees, motivation, their evaluation, advancement and educational activities. Based on a questionnaire survey directly with the employees of Provident Financial Ltd. and a follow up identification of weak and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2011
Identifikátor:
20042
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŽLABOVÁ, Zuzana. \textit{Rozvoj a vzdělávání pracovníků jako součást strategie firmy Provident Financial s.r.o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízení. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/1noerq/.
Jak správně citovat práci
ŽLABOVÁ, Zuzana. Rozvoj a vzdělávání pracovníků jako součást strategie firmy Provident Financial s.r.o.. Prostějov, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 12. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízeníPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta logistiky a krizového řízeníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management
Práce na příbuzné téma
-
Strategie rozvoje malého a středního podniku
Filip Hampl -
Strategie rozvoje malého a středního podniku
Jakub Kollár -
Vztah Strategie rozvoje města Ústí nad Labem do roku 2015 a Strategie rozvoje města Ústí nad Labem na období 2015-2020
Michaela ČUŘÍKOVÁ -
Klimatická změna a Nepál - změny a potřeby v oblastech institucí, adaptačních opatření a souvisejícím financování v Nepálu
Tek Jung Mahat -
Strategie rozvoje Školního zemědělského podniku Nový Jičín
Mikulová Mikulová -
Řízení nástupnické strategie a možnosti odchodu vlastníka z rodinné firmy
Vladimír Částka -
Megatrendy v rozvoji měst a jejich reflexe v rámci strategie Brno2050
Nikol Knosová -
Strategie rozvoje kongresového a veletržního cestovního ruchu v Brně
Simona Savićová