Stres a způsoby jeho zvládání u zaměstnanců vybraných organizací

Dorota Kotasová

Bakalářská práce

Stress management for employees in selected organizations

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá stresem a způsoby jeho zvládání u zaměstnanců v administrativě malých, středních a velkých firem. Hlavním cílem bylo prozkoumat a zmapovat celkové zdroje stresu u zaměstnanců, zjistit, jaké faktory je stresují, které stresové faktory se vyskytují na jednotlivých pracovištích a jak firmy pečují o duševní zdraví svých zaměstnanců. Analytická část probíhala formou dotazníkového šetření. Výsledky z dotazníku jsou vyhodnoceny, porovnány a analyzovány a na jejich základě jsou poté poskytnuty doporučení k redukci stresu pro malé, střední a velké firmy.

Abstract:

This bachelor thesis concerns stress and how employees of small, medium and big companies are dealing with stress in their workplace. The main goal is to analyse a sources of stress in a workplace to find out what factors stress the employees in all administrative positions and to find out how companies Care About their employees mental health. Analytics part of this thesis contains a questionaire. The results are analysed, compared and evaluated to give a recommendation for stress reduction in a workplace of small médium and big companies.

Klíčová slova

zaměstnanci, stres, dotazník, stresory, firma

Keywords

stress, employees, company, questionnaire, stressors

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ivana Poledňová, CSc.
• Oponent: Pavel Martof, Mgr.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management