Bc. Monika Chloubová

Diplomová práce

Řízení kariérového rozvoje zaměstnanců (ve zvolené firmě)

Career development management of employees (in the selected company)
Anotace:
Ve své diplomové práci se zaměřuji na problematiku řízení kariérového rozvoje zaměstnanců. Řízení kariéry je zajištění kompetentních a kvalifikovaných zaměstnanců. Řízení a plánování kariéry patří mezi základní motivační nástroje. Proces řízení kariéry zahrnuje činnosti související s přijímáním, vzděláváním a hodnocením zaměstnanců. V první části se obecně zaměřuji na pojem řízení kariéry, na moderní …více
Abstract:
In my thesis I focus on employee career development management. Career management means to ensure competent and qualified staff. Career management and planning are among the fundamental motivational tools. The process of career management includes activities related to appointing, training and assessing of staff. The first part deals with the concept of career management in general, addresses modern …více
 

Klíčová slova

Řízení kariéry vzdělání hodnocení motivace odměňování zaměstnanec lidské zdroje.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2015
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/nwfzy/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2015
  • Vedoucí: Ing. Jiří Zahrádka
  • Oponent: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce