Bc. Kristína Haviarová

Master's thesis

Řešení negativních následků organizační změny

Solutions of negative outcomes of an organizational change
Abstract:
The subject of the diploma thesis "Solutions of the negative outcomes of an organizational change" is the discovery of problem areas arising because of organizational change in the examined company. In the first part of the work I present theoretical knowledge in the field of change management and product life cycle management. In the second part I analyse the initial situation before the implementation …viac
Abstract:
Predmetom diplomovej práce „Riešenie negatívnych následkov organizačnej zmeny“ je odhalenie problémových oblastí vzniknutých následkom organizačnej zmeny v skúmanej spoločnosti. V prvej časti práce predstavujem teoretické poznatky z oblasti riadenia zmien a riadenia životného cyklu produktu. V druhej časti sa venujem analýze východiskovej situácie pred implementáciou zmeny, cieľovej situácie a súčasnej …viac
 

Kľúčové slová

zmena riadenie zmien Lewinov model zmeny Kotterov 8-krokový model zmeny organizačná zmena životný cyklus produktu riadenie životného cyklu produktu phase-gate proces change change management Lewin´s change model Kotter´s 8-step change model organizational change product lifecycle product lifecycle management phase-gate process
 
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 7. 2020
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/ogcmj/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 11. 9. 2020
  • Vedúci: Ing. Michal Jirásek, Ph.D.
  • Oponent: doc. Ing. Ondřej Částek, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce