Porovnání interkulturních kompetencí ošetřovatelského personálu v ČR a německy mluvících oblastech – Bc. Tereza TÝLEOVÁ
Bc. Tereza TÝLEOVÁ
Master's thesis
Porovnání interkulturních kompetencí ošetřovatelského personálu v ČR a německy mluvících oblastech
Comparison of intercultural competences of nursing staff in the Czech Republic and German-speaking areas
Anotácia:
Zvyšující se migrace obyvatelstva v 21. století zapříčiňuje vznik multikulturní společnosti. S narůstajícím počtem cizinců v jednotlivých zemích lze předpokládat i nárůst počtu pacientů/klientů odlišných kultur ve zdravotnických zařízeních. Tyto skutečnosti si žádají moderní pojetí ošetřovatelství, rozvíjení transkulturního ošetřovatelství, zařazení multikulturní/transkulturní výchovy do zdravotnických …viacAnotácia:
šetřovatelského personálu v německy mluvících oblastech. Stejně tomu je i u úrovně multikulturních kompetencí, i tady nedosahuje náš ošetřovatelský personál zahraničnímu protějšku. Je nutno podotknout, že zkoumaný vzorek dvou nemocnic z každé země ještě není dostatečně velkým souborem pro paušalizování výsledků na celou Českou republiku a německy mluvící oblasti.Abstract:
The increasing migration of population in the 21 century causes development of multicultural societies. With the increasing number of foreigners in individual countries it is possible to also presume an increasing number of patients/clients from different cultures in medical facilities. These facts require modern attitude to nursing, developing of transcultural nursing, implementing multi- and transcultural …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 8. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Vlastimila Ptáčníková, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TÝLEOVÁ, Tereza. \textit{Porovnání interkulturních kompetencí ošetřovatelského personálu v ČR a německy mluvících oblastech}. Online. Diplomová práca. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Faculty of Health and Social Studies. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/20kmzp/.
Jak správně citovat práci
TÝLEOVÁ, Tereza. Porovnání interkulturních kompetencí ošetřovatelského personálu v ČR a německy mluvících oblastech. Č. Budějovice, 2016. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Zdravotně sociální fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of Health and Social StudiesMaster programme / odbor:
Nursing / Nursing in Selected Clinical Disciplines
Práce na příbuzné téma
-
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová -
Firemní kultura a její patologické formy. Firemní kultura a její odvrácená tvář
Alena Manhartová -
Organizační kultura a její odraz v pracovních podmínkách
Kristýna Pešková -
Podniková kultura v podnicích vybraného kraje
Veronika Šteflová -
Firemní kultura jako marketingový nástroj
Jana Hůlová -
Organizační kultura
Michaela Kulhánková -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Adriana Homolová
Názov
Vložil
Vložené
Práva