Pracovně právní spor o určení neplatnosti výpovědi z pracovního poměru z pohledu zaměstnavatele

Bc. Veronika Matysová

Master's thesis

The labour legislative dispute about invalid notice from the employer's point of view

Abstract:

Předmětem mé diplomové práce je pracovněprávní spor o určení neplatnosti výpovědi z pracovního poměru z pohledu zaměstnavatele. První část je objasněn pracovní poměr, skončení pracovního poměru výpovědí zaměstnavatelem a jsou nastíněny možné postupy zaměstnance při určení neplatnosti výpovědi. Druhá část je zaměřena na řešení neplatnosti výpovědi v konkrétním podnikatelském subjektu. Cílem je zhodnotit, zda platná právní úprava je dostatečnou oporou v řešení pracovněprávních sporů a upozornit na chyby, ke kterým často dochází a kterých by se měl zaměstnavatel vyvarovat.

Abstract:

The subject of my thesis is the labour legislative dispute about invalid notice from the employer´s point of view. The first part elucidates employment, termination of employment by the employer and employee outlining possible methods for determining invalidity of the notice. The second part focuses on solving nullity testimony in a particular business entity. The aim is to assess whether existing legislation is sufficient to support the resolution of labour disputes and highlight errors that often occur and which should be avoided by the employer.

Keywords

zákoník práce, pracovněprávní vztahy, pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel, právní úprava, výpověď, právní spor, labour code, employment, employment relationship, employee, employer, legislation, dismissal, legal dispute

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2013

Thesis defence

• Date of defence: 27. 6. 2013
• Supervisor: Ing. Zdeněk Bezděka
• Reader: JUDr. Eva Dandová

University of Finance and Administration

Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance