Výběrová assessment centra jako příležitost pro učení a sebepoznání – Bc. Anna Příhodová
Bc. Anna Příhodová
Diplomová práce
Výběrová assessment centra jako příležitost pro učení a sebepoznání
Assessment center as an opportunity for learning and self-knowledge
Anotace:
Magisterská diplomová práce pojednává o metodě assessment centra, a to se zaměřením na specifickou skupinu kandidátů, kteří prošli výběrovým řízením v této formě. Práce je standardně rozdělena na dvě části – teoretickou a empirickou. Teoretická část se v úvodu zaměřuje na problematiky trhu práce a výběru zaměstnanců. Dále je pozornost věnována samotné metodě assessment centra, jež je nepopiratelným …víceAbstract:
This thesis deals with assessment centers as a method of selection, aimed particularly at the persons who were in position of candidates, at their perception and impacts on their self-knowledge. The thesis is divided into two parts – theoretical and empirical. The theoretical part introduces the topic and defines labour market and staff selection process. After that the attention is given to the selection …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 1. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/jogot/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 2. 2015
- Vedoucí: doc. PhDr. Bohumíra Lazarová, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Lenka Hloušková, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Assessment centrum v praxi / Assessment Centre in practice
Karin Hartmannová -
Aplikace Assessment centra v hotelnictví
Kristýna Klejnová -
Assessment centrum jako výběrový nástroj
Romana JANČÍKOVÁ -
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická -
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Metoda Assessment centrum v podnikové praxi
Lenka SOUKUPOVÁ -
Assessment centrum
Michaela DRINKOVÁ -
The influence of social effectiveness on the construct-related validity of assessment center
Marcela Leugnerová