Komunikace napříč multikulturní společností

Adéla Lízalová

Bakalářská práce

Communication across a Multicultural Company

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá vlivem národních kulturních rozdílů na komunikaci, specificky v pracovním prostředí vybrané obchodní společnosti. Cílem práce je identifikovat jaké interkulturní komunikační bariéry vznikají v rámci obchodní spolupráce. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na definování interkulturní komunikace a příčiny vzniku komunikačních bariér mezi kulturami. Praktická část pojednává o výsledcích smíšeného designu výzkumu, zpracováním získaných dat a vyhodnocením šetření.

Abstract:

The thesis deals with the topic of national culture differences and its impact on communication in chosen business corporation. The aim is to identify intercultural communication barriers which arises in the workplace. The thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part explains the basic concepts of intercultural communication and origin of communication barriers across the cultures. The practical part sums up the results of mixed methods design by processing the obtained data and evaluating the survey.

Klíčová slova

národní kulturní rozdíly, interkulturní komunikace, interkulturní komunikační bariéry, obchodní spolupráce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. Jakub Hladík, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře