Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců – Ing. Iveta Šmajerová, B.A.
Ing. Iveta Šmajerová, B.A.
Bachelor's thesis
Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců
The Remunerations for the Work as an Instrument of the Direction and the Motivation of the Employees
Abstract:
Odměna za práci pro zaměstnance znamená nejen prostředek k zaplacení jeho životních nákladů, ale také finanční vyjádření ocenění jeho práce zaměstnavatelem co do kvality i množství. V této práci prezentuji kromě obecné teorie také výsledky provedeného průzkumu u společnosti ABC, a.s. ohledně spokojenosti zaměstnanců s jejich odměnou za práci, na základě kterých formuluji doporučení pro zaměstnavatele …moreAbstract:
This thesis consecrates on financial remuneration as paid by an employer to its employee for the work or duties conducted on the employers behalf. It also identifies how financial incentives can improve the quality and quantity of work produced by the employee. In my thesis i propose key fundamentals which can increase the motivation of employees in any company.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 4. 2009
Identifier:
https://is.muni.cz/th/rb6en/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 5. 2009
- Supervisor: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawBachelor programme / field:
Legal Specializations / Social Security Law
Theses on a related topic
-
The European Neighbourhood Policy (ENP) as an element of the Common Foreign and Security Policy (CFSP): The European Neighbourhood Policy (ENP) is an instrument for sustainable security and stability of the EU, by supporting the democratic consolidation of Ukraine and Moldova
Marko Markovski -
The lobby of a province in the Committee of the Regions and the effect of the internal organisation
Claudia van der Pol -
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Spravedlivá odměna za práci
Sandra Urbanová -
Spravedlivá odměna za práci
Denisa Kučerová -
Controlling jako metoda a nástroj řízení malého a středního podniku
Irina Ryabtseva -
Obsahová strategie jako nástroj k řízení neziskových organizací
Karolína Štorková -
Controlling jako nástroj řízení podniku
Jan Líbal