Návrhy k inovaci personální politiky ve stavební spořitelně – Bc. Jana Evjáková
Bc. Jana Evjáková
Diplomová práce
Návrhy k inovaci personální politiky ve stavební spořitelně
The proposals for innovation of personel policy in savings and loan association
Anotace:
Cílem diplomové práce je analýza personálních činností ve stavební spořitelně, jejich popis a srovnání praktického řízení lidských zdrojů s řízením v teorii personalistiky, zejména získávání a výběr pracovníků, personální plánování, hodnocení, odměňování a školení nových i služebně starších obchodních zástupců.Abstract:
The aim of this thesis is analysis of personnel activities in the building savings bank, their description and comparison of practical human resources with management in the theory of human resources management, especially staffing, personnel planning, evaluation, remuneration and training of new and senior business representatives.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/l42cv/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2012
- Vedoucí: RNDr. Marie Vostrejžová
- Oponent: Mgr. Antonín Schneider
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s.
Lada Palíšková -
Metody a postupy získávání a výběru pracovníků a hodnocení jejich vypovídací schopnosti
Tereza Nováková -
Získávání a výběr zaměstnanců a členů orgánů a výborů České exportní banky, a.s.
Andrea Bartošíková -
Srovnání metod získávání a výběru pracovníků v malé a velké firmě
Nikol NEZDAŘILOVÁ -
Optimalizace a rozbor procesů získávání a výběru zaměstnanců
Karolína Brnová