Pracovní spojenectví v poradenství v kontextu sociální práce. – Bc. Radka KACHRAMANOVÁ
Bc. Radka KACHRAMANOVÁ
Diplomová práce
Pracovní spojenectví v poradenství v kontextu sociální práce.
Working alliance in a counselling in the context of social work.
Anotace:
Tématem diplomové práce je Pracovní spojenectví v poradenství v kontextu sociální práce. Hlavním cílem práce je identifikovat jak se utvářelo pracovní spojenectví mezi klientem a pracovníkem v průběhu poradenského rozhovoru. Pro výzkumnou část byl zvolen kvalitativní výzkum, ve kterém formou polo strukturovaného rozhovoru je zjišťováno od sociálních pracovníků a jejich klientů, co pomáhalo k utvoření …víceAbstract:
The topic of this thesis is working alliance in counselling in the context of social work. The aim of the thesis is to identify how working alliances between client and counsellor was formed during counselling interview. The analysis is based on a qualitative research in which I carry out semi-structured interviews with social workers and their clients and examine both the factors that helped to establish …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Leoš Zatloukal, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KACHRAMANOVÁ, Radka. Pracovní spojenectví v poradenství v kontextu sociální práce.. Olomouc, 2017. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Cyrilometodějská teologická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Cyrilometodějská teologická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cyrilometodějská teologická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Mezinárodní humanitární a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Představení konceptu pracovní aliance a překlad klientské verze dotazníku WAI-SR
Eva Kočicová -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Neziskové organizace a jejich role v regionálním rozvoji
Nikol Kubíková -
Pracovní spokojenost zaměstnanců neziskové organizace
Dagmar Weisbauerová -
Faktory pracovní spokojenosti pracovníků v sociálních službách v konkrétní neziskové organizaci
Silvie Halouzková -
Poradenský proces v sociální práci se sociálně vyloučenými Romy
Michaela Mottlová -
Poradenský proces v sociální práci s klienty pobírající dávky hmotné nouze
Eva Hortová -
Poradenský proces u osob s poruchou autistického spektra
Veronika Veselá
Název
Vložil
Vloženo
Práva