Sociální sítě a jejich využití pro řízení lidských zdrojů – Martina Nepimachová
Martina Nepimachová
Master's thesis
Sociální sítě a jejich využití pro řízení lidských zdrojů
Social Networks and Its Use in Human Resource Management
Abstract:
Diplomová práce pojednává o způsobech využívání sociálních sítí v řízení lidských zdrojů a zároveň mapuje současnou situaci 18 organizací v České republice. Představuje veřejné internetové sociální sítě (Facebook, LinkedIn, Twitter) a jejich možnosti a způsoby využívání. Pozornost se zaměřila i na faktory ovlivňující způsoby jejich využívání, například současná situace na trhu nebo specifika mladé …moreAbstract:
Dissertation thesis discusses the use of social networking in human resource management and maps the current situation of 18 companies in Czech Republic. The thesis represents public social media (Facebook, LinkedIn, Twitter) as well as their possibilities and use. Attention has been focused on factors affecting the utilization methods such as current market situation or young generation specifics …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2017
Identifier:
http://evskp.uhk.cz/eM4915
Thesis defence
- Date of defence: 1. 6. 2017
- Supervisor: doc. Ing. Pavel Bachmann, Ph.D.
- Reader: Ing. Tomáš Kala, DrSc., DBA.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NEPIMACHOVÁ, Martina. \textit{Sociální sítě a jejich využití pro řízení lidských zdrojů}. Online. Master's thesis. Hradec Králové: University of Hradec Králové, Faculty of Informatics and Management. 2017. Available from: https://theses.cz/id/2ohjqd/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Hradec KrálovéUniversity of Hradec Králové
Faculty of Informatics and ManagementMaster programme / field:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Theses on a related topic
-
Získávání a výběr zaměstnanců a členů orgánů a výborů České exportní banky, a.s.
Andrea Bartošíková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Získávání a nábor nových zaměstnanců ve vybrané společnosti v kontextu talent managementu
Aneta Prokůpková -
Metody získávání a výběru pracovníků, způsob použití a jejich limity
Zdeněk Klim -
Nábor a výběr zaměstnanců ve ŠKODA AUTO a.s.
Karolína Kyselová -
Získávání a výběr nových spolupracovníků
Romana Klovanyčová -
Získávání a výběr zaměstnanců v soukromém sektoru a veřejné správě
Lilly Opatrna -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Český Aeroholding, a.s.
Olga Sergeeva
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights